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根据《公司学术委员会章程》及2019年7月4日发展规划处《关于开展公司各级学术委员会换届工作的通知》的要求，经公司党政联席会议研究决定，开展学院学术委员会换届工作。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，围绕学校“双一流”建设发展目标，秉承科学、规范、民主、公开的原则，坚持依法治校，突出教授治学，保障学术权力，进一步完善学校学术治理体系，充分发挥学术组织在学校治理中的重要作用。

充分发扬学术民主，坚持原则，把握标准，实事求是，保证学术委员会的代表性、权威性和公正性，保障学术委员会规范有效运行。充分考虑各学科、专业人员比例以及年龄结构。

二、学院学术委员会委员推选条件

1.学术造诣高，治学严谨，为所在学科的学术带头人；
    2.为人正派、学风端正、原则性强，关注学院事业发展并愿意承担学术委员会工作；
    3.原则上应具有正高级专业技术职务（《公司学术委员会章程》第十条）；

4.原则上连任不超过两届（《公司学术委员会章程》第十四条）
    5.身体健康，能够正常履行学术委员会委员职责；
    6.在达到学校规定的退休年龄前能够完成一届（四年）学术委员会工作；

7.《公司学术委员会章程》规定的其他要求条件。

三、学院学术委员会组成

1.公司学术委员会组成实行席位制，包括定额席位，经理席位（副主任委员）和院外委员席位；

2.根据学院、学科发展需求，以及学院各系构成和学科、专业设置情况，经公司党政联席会议讨论决定，我司学术委员会席位构成如下：

学术委员会委员人数为13人，其中：定额席位10人，经理席位1人，院外委员席位2人。

定额席位分配为：信通学科5人（其中：通信工程系3人、测控技术与仪器系1人，电子工程系1人）；控制学科5人（其中：控制理论与控制工程2人，模式识别与智能系统2人，系统工程1人）。

四、学术委员会委员产生程序

1.公司组织个人申报，并进行资格审查，确定有效的申报人名单；

2.各系组织本单位教师，对有效的申报人名单，按照定额席位进行投票，根据投票情况，有序上报被推荐人名单；被推荐人名单由系主任、书记签字；选票装入档案袋内，封面由系主任、书记签字，密封，上交学院留存；

3.公司党政联席会确定候选人名单；

4.公司组织全体教师对候选人进行民主选举。

五、时间安排

1．8月26日，各系主任、书记通知符合条件的相关教师个人申报；

2．8月27日11：00前，学院科研办公室接收个人申报表；

3. 8月27日16: 00前，学院通知各系有效的申报人名单；

4. 8月28日，各系组织投票，有序上报被推荐人名单；

5．8月29日，公司党政联席会议审定各席位候选人名单；

6．8月30日下午，学院组织全体教师选举产生学院学术委员会委员。

六、相关要求

1.本次学院学术委员会委员换届工作充分尊重教师个人意愿，由本人提出申请，申请者要承诺：保证公正履行委员职责，按时参加学术委员会会议，积极完成学术委员会工作；

2.按照2019年7月4日发展规划处《关于开展公司各级学术委员会换届工作的通知》的要求执行。

联系人：姜春成  电话：85152046  13596077080

附件：全网十大靠谱网投学术委员会委员申请表

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2019年8月25日